 Nelle imprese le donne sono presenti al 23%, mentre nel Franchising ci sono ben 28 donne su 100 lavoratori. Anche se il numero è ancora basso e bisogna fare ancora molto per colmare il gap con l'altro sesso, il dato è significativo perchè mostra come il settore del franchising, dinamico e innovatore per antonomasia sia all'avanguardia anche nell'azione di assumere con maggiore equità lavoratori di ambo i sessi.
Come è possibile giustificare questi dati?
Quali sono le caratteristiche più importanti che piaciono alle donne nel settore franchising?
Per dare una risposta esauriente per giustificare questi dati bisogna effettuare delle considerazioni:
- Le commesse (ruolo molto in voga inel settore franchising) sono soprattutto donne.
- La maggioranza dei franchising prevede rapporti con la clientela e le donne sono più brave nell'istaurare rapporti umani porduttivi, oltre ad essere delle venditrici naturali più performanti.
- La flessibilità degli orari di lavoro permettono soluzioni migliori anche per le lavoratrici "mamme"
Oltre a queste considerazioni va detto anche che alle donne del franchising piace:
- la flessibilita' (59%),
- la possibilita' di investire somme contenute (60%)
- l'esistenza di un "progetto" gia' definito e studiato (51%),
- ritengono che fare impresa in proprio agevoli la conciliazione tra vita privata e lavoro (66%),
|
